社員は育てなくていい！／宋文州

　リコーの会長を務めていた浜田広さんは、こんなことをおっしゃっています。
　「人は育つのである。育つのである。育つきっかけなり、環境なりを、どうやってつくりこんで、与えてやるかが問題であり、誰かが誰かを育てる、そんなことはなかなかむずかしい 」
　そう、人は勝手に育つのです。マネジメントする側は、人が育つような環境をつくることが大切なのです。

「人を育てる」という言葉はよく使われる。

でも、その言葉の裏に「俺が育ててやる」という傲慢さがあるのではないだろうか。

そもそも人が人を育てることなどできるのか？

「人から言われたことはやりたくない」

これが人の本質である。

人から言われたことは正しいことであっても反発する。

これが人間である。

だから誰も人に育てられようとは思っていない。

反面、誰もが「成長したい」と思っている。

だから、大事なことは「育つ環境を与える」ということ。

豊富な肥料を与え、必要な水を与え、豊かな太陽光線を浴びせれば植物は自然と育つ。

同様に、育つ環境を与えれば人は育つ。

この視点を持つことが大事なことではないだろうか。