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2018年1月11日 (木)

誰でもできるのに、1%の人しか実行していない仕事のコツ48/西谷信広

148 どんな面倒な仕事が目の前にあっても、「とりあえず5分間だけやってみる」と頭を切り替える。

仕事をする上で「やる気」が大事だ。

だから、多くの上司は部下に「やる気を出せ」と言う。

では「やる気を出せ」と言えば、やる気が出るのだろうか。

そうではない。

やる気は「出る」ものであって「出す」ものではない。

つまり、やる気が出るような環境が大事だということ。

ではやる気がでるような環境とは何か?

良好な人間関係、上司の承認、やりがいのある仕事・・・等々、いろんな要素がある。

でも、多くの人が勘違いしているのは、「やる気が出たから行動する」と思っている事。

違う。

順番が違う。

「行動するからやる気が出る」のである。

つまり、やる気を出そうと思ったら、まず、やる気がでなくても行動することである。

やる気が出るまで待つのではなく、行動をすることによってやる気のスイッチを入れること。

このコツを身に付けることである。

やる気を出すためのルーチンと言ってもよいのかもしれない。

その意味で「とりあえず5分間だけやってみる」は有効なやる気を出すためのコツなのではないだろうか。

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