« 100のスキルよりたった1つの考え方で仕事が変わる/高橋政史 | トップページ | 利益アップの超売れるしかけ100/山下貴史 »

2018年1月 5日 (金)

部下の心を1分で動かすマネジメントレターの秘密/岩田松雄

Photo 人を動かすときに必要なことは、スキルよりも最後はその人の人間性です。ついていこうと思うかどうか、それは結局、リーダーを人として尊敬できるかどうか、好きかどうか、この人のためにがんばろうと思われるかどうか、という点がとても大事になってくる。リーダーになる人は、スキルと同時に、どうやって自分自身の人間の器や徳を高めるかを考える必要があります。

ザ・ボディショップの社長に就任した著者は、毎週月曜日、全社員に向かって手紙を書き続けたという。

社員に向けて、自分の言葉で語り続けること。

リーダーとして一番大切なことである。

同時にリーダーは自分の言葉を持っていなくてはならない。

借り物の言葉で人は動かない。

言葉が人格化した時、人は心を動かされ、感化され、動き出す。

そうなるまで、リーダーは倦まず弛まず、自分を高め、語り続けることである。

« 100のスキルよりたった1つの考え方で仕事が変わる/高橋政史 | トップページ | 利益アップの超売れるしかけ100/山下貴史 »

「書籍・雑誌」カテゴリの記事

トラックバック

この記事のトラックバックURL:
http://app.cocolog-nifty.com/t/trackback/555602/66213518

この記事へのトラックバック一覧です: 部下の心を1分で動かすマネジメントレターの秘密/岩田松雄:

« 100のスキルよりたった1つの考え方で仕事が変わる/高橋政史 | トップページ | 利益アップの超売れるしかけ100/山下貴史 »